Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden: Konten, Geräte, Rechte

Beim Eintritt braucht jeder schnell die richtigen Zugänge, beim Austritt dürfen keine offenen Türen bleiben. Wir zeigen einen Ablauf, den Geschäftsführung, Personal und IT gemeinsam tragen.

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Symbolbild zur Schulung Onboarding und Offboarding

Für wen ist die Schulung?

Für Geschäftsführung, Personalverantwortliche, Teamleitungen und IT-Zuständige.

Wir stimmen Themen, Tiefe und Beispiele auf Ihr Unternehmen ab.

Auf einen Blick

Kategorie: Sicherheit
Zielgruppe: Geschäftsführung, Personal, Teamleitung, IT
Format: bei Ihnen vor Ort oder in unserem Schulungsraum in Dillingen
Dauer und Termine: nach Absprache

Inhalte

Was Sie in der Schulung lernen

Checkliste für den ersten Arbeitstag: Konten, Geräte und Zugänge
Rechte nach dem Minimalprinzip vergeben
Rollenmodelle statt Einzelrechte
Austritt: Konten sperren, Geräte zurücknehmen, Daten übergeben
Vergessene Zugänge: externe Dienste, Postfachweiterleitung und Lizenzen
Verantwortlichkeiten zwischen Personal, Führungskraft und IT
Dokumentation und Nachvollziehbarkeit
Wechsel innerhalb des Unternehmens: Rechte anpassen

Ablauf

So läuft die Schulung ab

SCHRITT 1
Abstimmung
Wir klären Ziele, Teilnehmerkreis und Vorkenntnisse.
SCHRITT 2
Vorbereitung
Wir stellen die Inhalte auf Ihre Systeme und Ihren Alltag ab.
SCHRITT 3
Schulung
Praxisnah, mit Beispielen aus Ihrem Betrieb.
SCHRITT 4
Nachbereitung
Offene Fragen klären wir im Anschluss.

Ort

Bei Ihnen vor Ort oder in unserem Schulungsraum

Wir kommen zu Ihnen in den Betrieb, oder Ihr Team trainiert bei uns in der Otto-Brenner-Str. 5 in Dillingen (ca. 65 m², bis zu 24 Personen). Zum Schulungsraum